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Posten und Personen 03.06.2024, 13:01 Uhr

Personalia in der TGA

Was tut sich in der Branche? Wer wechselt den Arbeitgeber? Wo wurde eine Stelle neu geschaffen? Die HLH hat aktuelle Personalmeldungen aus Unternehmen, Hochschulen und Verbänden aus dem Bereich Technische Gebäudeausrüstung zusammengestellt.

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Foto: Panthermedia/HASLOO

Möhlenhoff mit zweitem Geschäftsführer

Bilden eine Doppelspitze: Frank Geburek (l.) und Stefan Söllner.

Foto: Möhlenhoff GmbH

Im Zuge ihres hausinternen Strategieprogramms hat die Möhlenhoff-Gruppe ihre Geschäftsführung erweitert. Neben dem langjährigen Geschäftsführer Frank Geburek wurde Stefan Söllner zum zweiten Geschäftsführer bestellt. Er verfügt über eine mehr als 20-jährige strategische und operative Berufserfahrung, davon mehr als zehn Jahre als „Head of Practice“ und zuletzt als „Associate Partner“ bei einer international tätigen Unternehmensberatung. „Mit der Doppelspitze können wir uns neuen Aufgaben mit vereinten Kräften widmen und unsere Marktaktivitäten erweitern“, so Frank Geburek, der die Bereiche R&D, Operations und Qualitätsmanagement leitend verantwortet. Stefan Söllner ist federführend für die Bereiche Sales, Product Lifecycle Management sowie Finanzen verantwortlich. Übergeordnetes Ziel der Doppelspitze sei es, das Produktportfolio zu erweitern und die Internationalisierung voranzutreiben. Aktuell beschäftigt das Unternehmen weltweit 350 Mitarbeitende und liefert seine Produkte in über 60 Länder.

Führungswechsel bei Graphisoft

Zurück an alter Wirkungsstätte: Daniel Csillag.

Foto: Graphisoft 2024

Graphisoft, Entwickler von BIM-Softwarelösungen für Architektur-, TGA- und interdisziplinäre Planung, hat Daniel Csillag zum Gesamtgeschäftsführer ernannt. Huw Roberts, der seit 2019 an der Spitze des Unternehmens stand, hat das Unternehmen in gegenseitigem Einvernehmen verlassen. „Mit seiner Branchenexpertise und langjährigen Erfahrung hat Huw Roberts in den letzten Jahren maßgeblich zum Erfolg von Graphisoft beigetragen“, betont César Flores Rodríguez, Chief Division Officer, Planning & Design and Digital Twin, der Nemetschek Group. „Wir danken Huw für seinen Einsatz und das Engagement für die Nemetschek Group und wünschen ihm für die weitere Zukunft alles Gute. Gleichzeitig freue ich mich sehr, dass wir Daniel Csillag als neuen CEO gewinnen konnten. Er ist eine sehr erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Industrieexpertise.“ Csillag war bereits von 2017 bis 2022 als CEO von Nevaris und General Manager von Bluebeam (DACH-Region) für die Nemetschek Group tätig. In dieser Zeit verantwortete er unter anderem die Akquisition von „123erfasst“ – einer mobilen Cloud-Lösung zur Datenerfassung auf Baustellen. In den vergangenen zwei Jahren war Csillag Vertriebschef bei Thinkproject, einem Anbieter von Bau- und Asset-Management-Software.

Neue Vorständin bei Dornbracht

Verantwortlich für Sales und Marketing: Caroline Schmitt.

Foto: Dornbracht

Der Aufsichtsrat der Dornbracht AG & Co. KG hat den Vorstand des Iserlohner Armaturenherstellers wieder komplettiert. Neben Stefan Gesing als Vorstandsvorsitzendem verantwortet Caroline Schmitt im Unternehmen nun die Bereiche Sales und Marketing. Nach dem Ausscheiden von Frank Offermanns als Vorstand CSMO zum 30. April 2024 konnte die Führungsposition damit unmittelbar wieder besetzt werden. Caroline Schmitt (45) verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in Führungs- und Managementpositionen bei internationalen Unternehmen wie Mercedes-Benz und General Motors. Zuletzt verantwortete sie als Chief Marketing Officer und Teil des Vorstands die globale Marketing- und Markenentwicklung von Douglas. „Gemeinsam im bestehenden Team wird Caroline Schmitt die positive Entwicklung des Unternehmens der letzten drei Jahre fortsetzen und unsere Luxusmarke durch potenzialorientierten Vertrieb und kundenzentriertes Marketing weiter stärken. Wir sind überzeugt, dass Caroline Schmitt die gut funktionierenden Sales- und Marketing-Teams mit innovativen Impulsen unterstützen wird“, schreibt der Mehrheitsgesellschafter, die TRM Beteiligungsgesellschaft mbH, in einer Pressemitteilung zur Neubesetzung.

Meltem: Dritte Generation übernimmt mehr Verantwortung

Vanessa Reynartz unterstützt ihren Vater Armin Reynartz in der Geschäftsführung.

Foto: Meltem Wärmerückgewinnung GmbH & Co. KG

Das Familienunternehmen Meltem stellt sich für die Zukunft auf: Vanessa Reynartz, Enkelin des Firmengründers Knut Reynartz, setzt zunehmend neue Impulse. Die studierende Betriebswirtin, die bereits seit Ende 2021 Teil der Geschäftsführung ist, hat sich mittlerweile in jede Abteilung eingearbeitet und Kenntnisse über die gesamten Unternehmensabläufe erworben. In der Zusammenarbeit mit ihrem Vater Armin Reynartz zeige sich eine gute Symbiose: „Ich bin froh, jederzeit auf die Erfahrung meines Vaters zurückgreifen zu können. Gleichzeitig bringe ich mich mit neuen Denkansätzen ein. Dadurch ergeben sich völlig neue Blickwinkel und Wege.“ Auf dieser Basis erfüllt sie nun eine wichtige Rolle bei der Leitung und Mitgestaltung des Lüftungsspezialisten, so das Unternehmen. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden habe sie sich vorgenommen, Meltem noch zukunftsorientierter auszurichten und die Position am Markt weiter zu stärken. Unter anderem sollen dafür interne Strukturen und digitale Prozesse umgestaltet und optimiert werden. Doch auch die Attraktivität als Arbeitgeber und die Wertschätzung der Mitarbeitenden sind der Geschäftsführerin wichtig. Dies zeigt sich beispielsweise durch unterschiedliche Benefits für die Belegschaft wie freiwillige Zusatzleistungen, Teamevents, Job-Rad oder Vergünstigungen für breit angelegte Sportangebote. Mit der Auszeichnung als Arbeitgeber der Zukunft kann Vanessa Reynartz bereits einen ersten Erfolg für sich verbuchen.

Armacell bekommt neuen CEO

Soll den Wachstumskurs weiter beschleunigen: Laurent Musy.

Foto: Armacell

Nach beinahe zwölf Jahren als Präsident und CEO der Armacell Gruppe ist Patrick Mathieu Ende März 2024 zurückgetreten. Dem Unternehmen ist er weiterhin als Non-Executive Director verbunden. Sein Nachfolger ist Laurent Musy. Musy bringt ein breites Spektrum an Know-how und Erfahrung in der globalen Baustoffindustrie mit. Seit 2015 war er CEO der Terreal-Gruppe, einem globalen Hersteller von Lehmbauprodukten und Photovoltaiklösungen. Zuvor war es 17 Jahre in der Aluminiumindustrie tätig und hat eine Vielzahl von Kundensegmenten auf vier Kontinenten betreut. „Mit Patrick Mathieu als Non-Executive Director werden wir weiterhin von seiner Erfahrung profitieren und mit Laurent Musy als neuem CEO wird Armacell seinen Wachstumskurs weiter beschleunigen“, so der Vorsitzende des Aufsichtsrates, Mathieu Paillat.

Von Marc Daniel Schmelzer