Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Rheinmetall als internationaler Technologiekonzern ist ein Arbeitgeber mit vielen Facetten und Tätigkeitsbereichen. Wasserstoff, Elektromobilität, Digitalisierung, KI/Autonome Systeme, Cyber- und IT-Sicherheit, Luftfahrt, Simulation, Schutzsysteme: Nur einige der spannenden Themen, mit denen wir uns in unseren Divisionen beschäftigen. Bei uns können Sie wirklich etwas bewirken, Technologien voranbringen und Innovationen schaffen, die einzigartig sind.

Schauen Sie unseren Experten über die Schulter und erfahren Sie mehr über Rheinmetall:
Über die Menschen, die bei uns arbeiten. Über unsere Projekte.
https://www.rheinmetall.com/de/karriere/rheinmetall-als-arbeitgeber/menschen-projekte

Sicherheitsindustrie, Automobilzulieferindustrie, Maschinenbau

Verteidigungs- und Sicherheitstechnik:
Die Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition und Electronic Solutions gehören in der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie zu den führenden Anbietern innovativer Produkte für die deutschen und internationalen Streit- und Sicherheitskräfte. Als europäisches Systemhaus für Heerestechnik steht Rheinmetall für langjährige Erfahrung und Innovationen bei gepanzerten Fahrzeugen, bei Waffensystemen und Munition sowie auf den Gebieten der Flugabwehr und der Elektronik. Daneben bedient Rheinmetall aber auch die Anforderungen der Marine, der Luftwaffe und des Bereichs der inneren Sicherheit.

Zivile Aktivitäten für Mobilität:
Die zivilen Aktivitäten von der Division Power Systems umfassen Entwicklungsleistungen, Fertigung und Ersatzteillieferung im Bereich der Mobilität. Die Kernkompetenzen liegen bei Verbrennungsmotoren auf den Gebieten der Emissions-, Schadstoff- und Verbrauchsminderung sowie beim Kühlungs- und Thermomanagement und der Gewichts- und Reibungsreduktion. Dies gilt für Personenkraftwagen ebenso wie für leichte und schwere Nutzfahrzeuge.
Hinzu kommen in wachsendem Umfang Produkte für alternative Antriebsformen in Hybrid-, Elektro- oder Brennstoffzellenfahrzeugen. Elektrische Antriebseinheiten, bestehend aus Motor und Leistungselektronik, gehören ebenso dazu wie komplette und effiziente Thermomanagementmodule. Ein weiterer Schwerpunkt liegt bei Applikationen des Produkt- und Leistungsspektrums in nicht-automobilen Marktsegmenten, etwa in der Wasserstoffwirtschaft, bei erneuerbaren Energien oder im Segment House Warming.

> 1.000 Vakanzen pro Jahr im DACH-Raum

Alle Jobs finden Sie auf unserem Stellenportal: www.rheinmetall.com/jobportal

Kompetenz, Persönlichkeit und der Wille zum gemeinsamen Erfolg. Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Die gesuchten Qualifikationen sind je Stellenausschreibung individuell.

• Automatisierungstechnik,
• Elektrotechnik,
• Feinmechanik,
• Flugzeugbau,
• Lasertechnik,
• Maschinenbau,
• Mechatronik,
• Ingenieurwissenschaften,
• Informatik,
• Softwareentwicklung
• Software-Engineering
• System-Engineering

41 Standorte deutschlandweit

Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für die internationalen Märkte.

Bei uns können Sie wirklich etwas bewirken, Technologien voranbringen und Innovationen schaffen, die einzigartig sind. Bei Rheinmetall können Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere legen. Nutzen Sie die Chance, die ein international operierendes Unternehmen Ihnen bietet.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist wichtig. Daher ist hybrides Arbeiten bei Rheinmetall ein Teil der Unternehmenskultur und bedeutet für Sie, dass Sie die Freiheit haben, Ihre Arbeit an Ihre individuellen Lebensumstände anzupassen. Wir als Unternehmen bieten Ihnen die Flexibilität, Arbeitszeiten und -ort recht frei zu wählen. Wir bieten Ihnen individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unter anderem durch unsere eigenen Rheinmetall Academy. Mit unserem digitalen Onboarding-Tool werden Sie außerdem professionell und sorgfältig bei uns eingearbeitet.

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Doktorarbeit

Praktium, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Die Einstiegsgehälter sind je nach Position variabel.

Aus einem Interview mit Peter Sebastian Krause; Personalvorstand bei Rheinmetall

Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?

Bei uns finden Sie spannende Positionen in den Bereichen Engineering und IT, die zukunftsweisende und im Trend liegende Projekte beinhalten. Modernste Technik, Systeme und starke Teams sind es, die uns so erfolgreich machen.

Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?

Wir setzen auf Engagement und Leistungswillen, Lernbereitschaft, die Fähigkeit zu wertbasierter Zusammenarbeit, persönliche Integrität und ein gesundes Kommunikationsinteresse.

Mit welchem Einstiegsgehalt können Absolventen bei Ihnen rechnen?

Die Einstiegsgehälter sind je nach Position variabel.

Sind Auslandseinsätze möglich?

Ja.

Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?

Ja.

Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen?

Die Arbeitszeitgestaltung in den Gesellschaften und Betrieben von Rheinmetall unterliegt einer ständigen Weiterentwicklung, um diese familienfreundlicher zu gestalten und der individuellen Freiheit Rechnung zu tragen.
Neben verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Teilzeitangeboten mit unterschiedlich hoher Wochenarbeitszeit besteht – soweit es die Betriebsabläufe zu lassen – auch die Möglichkeit, an einer bestimmten Zahl von Arbeitstagen pro Monat mobil zu arbeiten.
Soweit die Arbeit in Schichtsystemen organisiert ist, werden fortwährend Anstrengungen unternommen, die hieraus resultierenden gesundheitlichen Belastungen zu reduzieren und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzliche Freiräume zu eröffnen.
Ferner sind wir bestrebt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern persönliche Auszeiten in Form von Sabbaticals zu ermöglichen, beispielsweise um sich weiterzubilden oder private Pläne verwirklichen zu können.

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?

Ihre Karriere ist so individuell wie Sie. Deshalb bieten wir Ihnen Entwicklungsprogramme, die zu Ihren konkreten Karrierezielen passen. Wir begleiten Sie ganzheitlich auf Ihrem Weg als Fach- oder Führungskraft sowie im Projektmanagement.

Bei uns gehen Sie Ihren Weg. Sie evaluieren gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und den Kollegen der Personalentwicklung, wie Sie Ihre Stärken und Talente am besten ausbauen und einsetzen können. Unsere Konzepte, Trainings, Seminare, fachlichen Schulungen und Coachings unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.

Wir stehen Ihnen zur Seite. In allen Programmen kommen bewusst Gruppen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen zusammen. So bilden sich intensive, konzernübergreifende Netzwerke. Diese begleiten Sie über Ihre weitere Laufbahn und bieten Ihnen Entwicklung und Beratung über die Trainings hinweg.

Rheinmetall ist ein globaler Konzern mit 177 Standorten und Produktionsstätten weltweit in 28 Ländern.